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UBICACIÓN: 3ª PLANTA DEL HPPS.

 

RESPONSABLE DE ENFERMERIA:

 

La supervisora es LUCIA CASCO BOGARIN.

Su despacho esta situado en la 3ªplanta pasillo central.

Su horario laboral es de 8 a 15 horas.Fuera del horario laboral, al igual que el resto de unidades, pasa a ser responsabilidad del Supervisor de Guardia.

Dispone de teléfono 36617, y un buscapersonas 36231,para su rápida localización.

 

 

FUNCIONES

 

- Organizar, planificar y coordinar la distribución de cuidados para la resolución efectiva de los problemas de salud de los pacientes y apoyo necesario a los familiares.
- Gestionar los recursos humanos y materiales de la unidad con el fin de garantizar la utilización optima de los mismos.
- Impulsar y coordinar la formación, el perfeccionamiento y la orientación de los profesionales de su unidad.
- Colaborar, promover y dirigir grupos de mejora y proyectos de investigación de interés para la profesión.

.En su ausencia (tardes,nochesy festivos) hay una supervisora de guardia,y un jefe de hospital (en presencia física en el Hospital General )siendo ambos los máximos responsables de la Dirección,a los que se pueden dirigir en caso de necesidad.

 

 

ESTRUCTURA FISICA DE LA UNIDAD :

 

La unidad de Medicina Interna,UMLE y M. Paliativos, consta de 32 habitaciones de las cuales 28 son dobles y 4 individuales.

Distribución :
- 38 camas adscritas a M.I.
- 16 camas adscritas a Paliativos (en realidad 8 /10 ,ya que se quedan como individuales).
- 6 camas adscritas a la UMLE.

Se divide en dos hemiplantas :
- 3 Salas de Espera de Familiares.
- 2 controles de enfermería.
- 1 sala de curas (allí esta el carro de paradas).
- 3 botiquines ,uno en cada hemiplanta y en paliativos.
- 2 almacenes
- 3 armarios de lencería
- 1 office
- 1 sala de estar de enfermería
- 2 salas de sucio y vertedero.

 

 

FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD

 

Los turnos de trabajo tanto para enfermeras como para auxiliares son rotatorios.

La información sobre la cobertura de los distintos turnos se encuentra en el Plan de Trabajo de la unidad. Cualquier cambio de turno debe ser comunicado a la supervisora así como la solicitud de días libres.
El relevo de los distintos turnos, debe realizarse de forma oral,

comunicando las incidencias que haya habido así como su registro de forma clara y legible en la hoja de diario de enfermería.
La dinámica general de la Unidad, debe ser el trabajo en equipo persiguiendo todos los mismos objetivos.Todas las actividades deben de estar centradas y realizarse en función y entorno al paciente proporcionándole de acuerdo con sus necesidades unos cuidados de calidad, pará ello es imprescindible la actualización de las normas de actuación, protocolos o procesos de cuidados, procedimientos y registros adecuados.

En la Unidad se encuentra el Plan de Trabajo del personal de enfermería, así como los protocolos para que en cualquier momento
Puedan ser consultados.
También se encontrara la historia clínica ya montada con los registros médicos y de enfermería, ordenados correctamente.
La historia clínica es una herramienta de trabajode los profesionales con valor legal.

“ El paciente tiene derecho a la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso ,incluido el secreto de su estancia en Centros y Establecimientos sanitarios, salvo por exigencias legales que lo hagan imprescindibles”.(Carta de derechos y deberes de los pacientes,Ministerio de Sanidad y Consumo 1984 ).

 

NORMAS GENERALES DEL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD

 

Las normas generales del funcionamiento de la Unidad estan recogidas en el Plan de Trabajo.

El Plan de Acogida al paciente y familiares,se realiza a la llegada del paciente a la Unidad.
La visita médica se realiza por la mañana,al igual que la información a pacientes y familiares.

El horario de visitas es libre,hasta las 22h.

 

SERVICIOS DE APOYO:

 

FARMACIA: Esta abierta hasta las 19h.de Lunes a Viernes.
Sabados,Domingos y festivos de 8 a 15H.
Fuera de este horario si se necesita algun farmaco llamar a la supervisora de guardia.

 

RESIDUOS,Y PROGRAMA DE CLASIFICACIÓN DE ROPA:
El Complejo Hospitalario tiene un plan de eliminación de residuos. La documentación esta en la Unidad.

 

SALUD LABORAL:Si durante la jornada laboral existe algun accidente (pinchazo,salpicadura, caida,etc ) se debe comunicar a la supervisora para realizar la notificación al Servicio de Salud Laboral.