Plan de Incorporación del Personal de Enfermería - Laboratorio de Urgencias.  



 


Ubicación:

Semisótano del Complejo Hospitalario.

. Responsable de enfermería en la Unidad:

La Supervisora es Mª Dolores Castaño Reolid, como responsable del grupo de enfermería, sus funciones son:

* Organizar, planificar y coordinar la distribución de tareas para la resolución efectiva de los problemas que surjan en la recepción de muestras.

* Gestionar los recursos humanos y materiales de su Unidad con el fin de garantizar la utilización óptima de los mismos.

* Impulsar y coordinar la formación, el perfeccionamiento y la orientación de los profesionales de su Unidad.

* Colaborar, promover y dirigir grupos de mejora y proyectos de investigación de interés para la profesión.

El horario habitual es de 8 a 15 horas. En su ausencia (tarde, noches y festivos) hay una Supervisora de Guardia y un Jefe de Hospital (siendo los máximos responsables de la Dirección) a los que se puede dirigir en caso de necesidad. El teléfono del busca de la Supervisora es el 6030.

. La Estructura de la Unidad consta:

- Recepción de Muestras.

- Sección de Bioquímica

- Sección de Hematología

- Sección de Gasometrías

- Sección de Orinas

- Sección de Centrífugas

- Sección de Líquidos

- Sala de estar del personal

. Funcionamiento de la Unidad:

* Turnos de trabajo rotatorio, con semanas de antistress

-Mañanas

-Tardes

-Noches

Los cambios de turno deben comunicarse a la supervisora.

Se dará información sobre cobertura de los distintos turnos, así como de poder solicitar días libres.

* El relevo de los distintos turnos debe realizarse de manera oral comunicando las incidencias que hayan habido, así como su registro escrito de forma clara y legible en el diario de enfermería.

* La dinámica general de la Unidad, debe de ser el trabajo en equipo, persiguiendo todos los mismos objetivos. Todas las acitividades en el laboratorio deben estar centradas y realizarse en función de la recepción de muestras, teniendo encuenta las medidas necesarias para su correcto procesamiento, para ello es imprescindible la utilización de normas de actuación, protocolos, procedimientos y registros adecuados.

* En la Unidad se encuentra el Plan de trabajo del personal de enfermería y protocolos más significativos. También se encontrará un archivo de los datos de pacientes que han pasado pro el C.Hospitario.

* La Historia Clínica es una herramienta de trabajo de los profesionales, con valor legal.

Según la carta de Derechos y Deberes de los pacientes publicada por el Ministerio de Sanidad y consumo, recogida en el Plan de Humanización de la Asistencia Hospitalaria 1984.3 "El paciente tiene derecho a la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso, incluido el secreto de su estancia en Centro y Establecimientos Sanitarios, salvo por exigencias legales que los hagan imprescindibles".

Normas generales de funcionamiento de la Unidad

* Plan de recepción de muestras en el laboratorio de Urgencias

* Tiene horario de recepción de muestras las 24 h. (laboratorio de Urgencias)

* Eliminación de residuos: En el Complejo Hospitalario existe un programa

de eliminación de residuos como viales, jeringas, QT, restos orgánicos, etc. La documentación la encontrarás en la Unidad.

* Salud Laboral, si durante la jornada laboras, existe algún accidente (pinchazo, salpicadura, caída, etc.) se debe comunicar al servicio de Salud Laboral.

* Servicio de Bioingeniería: en caso de que se necesiten para algunos aparatos (casos concretos)

17163 (Javier Jiménez)

17103 (Taller de Bioingeniería).

 



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