Ubicación:

Segunda planta, hemiplanta derecha del
Hospital General.

LA SUPERVISORA es Concha Lázaro Castañer, como responsable del grupo de enfermería, sus funciones son:

· Organizar, planificar y coordinar la distribución de cuidados, para la resolución efectiva de los problemas de salud de los pacientes y apoyo necesario a los familiares.

· Gestionar los recursos humanos y materiales de su Unidad con el fin de garantizar la utilización optima de los mismos.

· Impulsar y coordinar la formación, el perfeccionamiento y la orientación de los profesionales de su Unidad.

· Colaborar, promover y dirigir grupos de mejora y proyectos de investigación de interés para la profesión.

El horario habitual es de 8 a 15 horas. En su ausencia (tarde, noches y festivos) hay una Supervisora de Guardia y un Jefe de Hospital (siendo los máximos responsables de la Dirección) a los que se puede dirigir en caso de necesidad. El teléfono del busca de la Supervisora es el 6030.

Esta unidad esta dividida en dos secciones una es Cardiología y la otra Neurología cada una con sus jefes de sección y adjuntos correspondientes.

En la estructura física de la unidad aparte de la zona de encamaciòn se encuentran las unidades de broncoscopias, ecocardiografia y ergometría y la unidad del sueño.

LAS PATOLOGIAS MAS FRECUENTES (GRD)

NEUMOLOGIA:

-EPOC

-Asma

-Patrones intersticiales a estudio

-Neumonías

-TBC

-Estudio y diagnostico de posibles neoplasias

respiratorias

-Derrames pleurales

-Hemoptisis

-Estudios de apnea del sueño

CARDIOLOGIA

-Cardiopatías isquemicas

-Angor

-Estudios de arritmias

-Miocardiopatías

-Pericarditis

-Valvulopatias

PRUEBAS DIAGNOSTICAS

-Ergometrías

-Ecocardios

-Ecocardios transesofagicos

-Broncoscopias

FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD

La plantilla de personal de enfermería de la unidad es:

- 1 supervisora

- 14 enfermeras: con turno rotatorio

- 13 auxiliares: 12 en turno rotatorio(antiestres) y 1 con turno de noches fijas

Para la organización del trabajo se divide la planta en tres pasillos

La distribución del personal de enfermería sigue un sistema rotatorio pasando por los distintos pasillos cada 2 meses.

Los cambios de turno deben comunicarse a la supervisora.

Se dará información sobre cobertura de los distintos turno, así como de poder solicitar días libres.

El relevo de los distintos turnos debe realizarse de manera oral comunicando

las incidencias que hayan habido, así como su registro escrito de forma clara y

legible en el diario de enfermería.

La dinámica general de la unidad debe de ser el trabajo en equipo persiguiendo todos los mismos objetivos. Todas las actividades tienen que estar centradas y realzarse en función y alrededor del paciente proporcionándole de acuerdo con sus necesidades unos cuidados de calidad, para ello es imprescindible la utilización de normas de actuación para el personal, protocolos o procesos de cuidados y procedimientos y registros adecuados.

En la unidad se encuentra el plan de trabajo del personal de enfermería , y protocolos y procedimientos más significativos de la unidad.

También se encontrará la Historia Clínica con los registros médicos y de

Enfermería, ordenados correctamente.

· La Historia Clínica es una herramienta de trabajo de los profesionales, con valor legal.

· Según la carta de Derechos y Deberes de los pacientes publicada por el Ministerio de Sanidad y consumo, recogida en el Plan de Humanización de la Asistencia Hospitalaria 1984.3 "El paciente tiene derecho a la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso, incluido el secreto de su estancia en Centros y Establecimientos Sanitarios, salvo por exigencias legales que lo hagan imprescindibles".

NORMAS GENERALES DE FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD

Plan de acogida al enfermo y familiares Se realizará a la llegada del enfermo a la Unidad.

Farmacia: en la planta disponemos de un sistema de unidosis que prepara la farmacia para cada paciente tanto de su medicación oral como la intravenosa en cada turno.

Eliminación de residuos: En el Complejo Hospitalario existe un programa de eliminación de residuos como viales, jeringas, QT, restos orgánicos, etc. La documentación la encontrarás en la Unidad.

Programa de clasificación de ropa. (la documentación se encuentra en la Unidad).

Salud Laboral, si durante la jornada laboral, existe algún accidente (pinchazo, salpicadura, caída, etc.) se debe comunicar al servicio de Salud Laboral.