Plan de Incorporación del Personal de Enfermería - Medicina Interna, Hematología, Oncología .  



 


Ubicación:

6ª planta, hemiplanta derecha del
Hospital General

Responsable de enfermería de dicha Unidad:

La Supervisora es Teresa González Alvarez, como responsable del grupo de enfermería, sus funciones son:

Organizar, planificar y coordinar la distribución de cuidados, para la resolución efectiva de los problemas de salud del paciente y apoyo necesario a los familiares.

Gestionar los RRHH y RRMM de su Unidad con el fin de garantizar la utilización óptima de los mismos.

Impulsar y coordinar la formación, el perfeccionamiento y la orientación de los profesionales de su Unidad.

Colaborar, promover y dirigir grupos de mejora y proyectos de investigación de interés para la profesión.


El horario habitual es de 8 -15h. En su ausencia ( tarde, noches o festivos ) hay un Supervisor de Guardia y un Jefe de Hospital ( siendo los máximos responsables de la Dirección ) a los que te puedes dirigir en caso de necesidad. El teléfono del busca del Supervisor es el 6030.

Estructura física de la Unidad:


Distribución general de la Unidad:

La Unidad tiene un despacho por especialidad existente , otro para la secretaria de M. Interna y Hematología y otro para la Supervisora.

Un estar para el personal de enfermería

Un cuarto de sucio

Un almacén - lencería.

Distribución por patologías y Grds más frecuentes

Nº de pacientes: 45

Especialidades - Habitaciones: M. Interna ( 601.....608 y 618 ), Hematología ( 609 y 610 ) y Oncología ( 615, 616 y 617 )

La Unidad de Aislados tiene cuatro habitaciones individuales donde ingresan los pacientes con aislamiento inverso ( A y B adjudicadas a Oncología y C y D a Hematología ) .

Habitaciones de tres camas (A, B, C ),excepto la 618 que tiene dos camas.

Patologías más frecuentes: Anemias, ACV, dolores torácicos, Qt, tumores, leucemias, mielomas, diabéticos descompensados, síndromes constitucionales a estudio, pruebas exploratorias...


Funcionamiento de la Unidad:

Plan de trabajo:

Está disponible en el control de la Unidad para que se pueda consultar ante cualquier duda., así como los protocolos más específicos.

También se encontrará la Historia Clínica con los registros médicos y de enfermería ordenados correctamente .

Cambios de turno: Se deberán realizar de forma oral con la enfermera o auxiliar correspondiente de todas las incidencias que haya habido, así como su registro en el Diario de enfermería.

Tipos de turnos: Los turnos son rotatorios antiestrés tanto en enfermeras como en auxiliares, con el personal auxiliar también existe una persona de noches fijas, 2 de mañanas fijas y una para cubrir los festivos. Los cambios de turno deben comunicarse a la Supervisora.

Planillas: La Supervisora dará a conocer el turno al personal que se incorpora a la Unidad, si existen rectificaciones se lo comunicará lo antes posible. Estarán puestas las listas con una anticipación de al menos de 2-3 meses, dándole al personal nuevo su ficha con todo el calendario de turnos, aconsejándole que todas las variaciones que se produzcan lo modifique en su ficha.

Se le explicará la cobertura en los distintos turnos, así el cómo poder solicitar días libres, L6, PD, PF,...

La dinámica general de la Unidad , debe de ser el trabajo en equipo, persiguiendo todos los mismos objetivos. Todas las actividades deben estar centradas y realizarse en función y alrededor del paciente proporcionándole de acuerdo con sus necesidades, unos cuidados de calidad, para ello es imprescindible, la actualización de las normas de actuación, protocolos o procesos de cuidados, procedimientos y registros adecuados.

La Historia Clínica es una herramienta de trabajo de los profesionales, con valor legal. Según la carta de Derechos y Deberes de los pacientes publicada por el Ministerio de Sanidad y Consumo, recogida en el Plan de Humanización de la Asistencia Hospitalaria 1984.3 " El paciente tiene derecho a la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso, incluido el secreto de su estancia en Centros y Establecimientos Sanitarios, salvo por exigencias legales que lo hagan imprescindibles".


Normas generales de funcionamiento de la Unidad

Horario de visitas:

Los días laborables estarán prohibidas las visitas , sólo permanecerá un familiar con los pacientes ingresados.

Los sábados , domingos,y festivos el horario de visitas será de 13h_17h.

En caso de paciente grave, disminuído físico o psíquico o niño la Supervisora hará un pase especial de permanencia para poder estar acompañado por dos personas. En ningún caso se administrará la comida a ningún familiar a no ser que éste esté en la Unidad de Aislados, o bien se consulte con la Supervisora de Unidad.

Unidosis de Farmacia:

En esta planta la administración de medicación funciona por unidosis, es decir la medicación está preparada en el carro por turno y por paciente ingresado . Si se tiene algún cambio ( exitus, traslado, cambio de tratamiento...) se debe avisar al Servicio de Farmacia en el tfno 15153 .

Eliminación de residuos:

En el CHA existe un programa de eliminación de residuos como viales, jeringas... QT, restos orgánicos.... , encontrándose la documentación en la Unidad.

Programa de clasificación de ropa (la documentación se encuentra en la Unidad
Salud laboral, si durante la jornada laboral,se produce algún accidente ( salpicadura, pinchazo caída...) se debe comunicar al servicxio de salud laboral.

Plan de acogida al enfermo y familiares.

Se deberá realizar a la llegada del enfermo a la Unidad.


Cuidados específicos:

Dichos cuidados se encuentran a disposición para su uso y consulta en el control de la planta

Accesos venosos centrales ( Hickman y Port-a-cath)
Normas de transfusión sanguínea
Cuidados de enfermería en el Aislamiento Inverso y TPH
Extravasación
Quimioterapias (ESHAP, cisplatino, otros....)
Manejo y prevención de citostáticos
Efectos secundarios de las QT.
Información a pacientes y familiares en la Unidad de Aislados
Autocuidados del catéter central

 



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