Plan de Incorporación del Personal de Enfermería - Microbiología.  



 


Ubicación:

Semisótano del Hospital General .

* Responsable de enfermería:
La supervisora es Mª Luisa Cano de los Santos, como responsable del grupo de enfermería sus funciones son:

- Organizar, planificar y coordinar la distribución de actividades encaminadas a la realización de determinaciones analíticas.

- Gestionar los recursos humanos y materiales de la Unidad con el fin de garantizar la utilización óptima de los mismos.

- Impulsar y coordinar la formación, el perfeccionamiento y la orientación de los profesionales de la Unidad

- Colaborar, promover y dirigir grupos de mejora y proyectos de investigación de interés para la profesión.

El horario habitual es de 8 a 15 horas. En su ausencia (tarde, noches y festivos) hay una Supervisora de Guardia y un Jefe de Hospital (siendo los máximos responsables de la Dirección) a los que se puede dirigir en caso de necesidad. El teléfono del busca de la Supervisora es el 6030.

* Estructura física:

- Entrada: Secretaría, Despacho de Jefe de Servicio, Supervisora y aseos.

- Secciones de trabajo: serología, entrada y procesamiento de muestras, orinas y coprocultivos, respiratorio, exudados y enfermedades de transmisión sexual, hemocultivos, micobacterias y PCR, cuarto de autoclave, cuarto de medios de cultivo y congeladores, estufa de oxígeno, sala de reuniones-biblioteca y cámara frigorífica.

* Funcionamiento de la Unidad:

- Existen dos tipos de turnos de trabajo, turno rotatorio para la sección de entradas y turno de mañanas para el resto de las secciones. Los cambios de turno deben comunicarse a la supervisora. En turno de mañanas trabajan quince personas, dos en el turno de tarde y dos en el de noche. El facultativo de guardia permanece en el servicio hasta las 22 horas, en la que pasa a estar de guardia localizada hasta las 8 de la mañana.

- El relevo de los distintos turnos debe realizarse de manera oral comunicando las incidencias que haya habido en el cuaderno de incidencias.

- La dinámica general de la Unidad debe ser trabajo en equipo en las distintas secciones persiguiendo todos los mismos objetivos.

- En la Unidad se encuentra el Plan de Trabajo del personal de enfermería. Protocolos de siembra para las distintas secciones, de técnicas especiales, de obtención de muestras y volantes habituales.

Según la carta de Derechos y Deberes de los pacientes publicada por el Ministerio de Sanidad y Consumo, recogida en el Plan de la Humanización de la Asistencia Sanitaria 1984.3: " El paciente tiene derecho a la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso, incluido el secreto de su estancia en Centros y establecimientos Sanitarios, salvo por exigencias legales que lo hagan imprescidible".

* Normas generales de funcionamiento de la Unidad:

- Plan de acogida: se realizará a la llegada del trabajador a la Unidad.

- Horario de toma de muestras: 11-12 horas

- Farmacia: se dispone de ella 24 horas al día

- Eliminación de residuos: en el Complejos Hospitalario existe un programa de eliminación de residuos como viales, jeringas, QT, restos orgánicos, etc. La documentación la encontrarás en la Unidad.

- Salud Laboral, si durante la jornada laboral, existe algún accidente (pinchazo, salpicadura, caída, etc.) Se debe comunicar al servicio de Salud Laboral.

Espero que te encuentres a gusto entre nosotras/os y que tu estancia sea grata y productiva.

 



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