Ubicación:

Entreplanta del
Complejo Hospitalario.

· La supervisora es Pilar Bernalte García, como responsable del

grupo de enfermería, sus funciones son:

Organizar, planificar y coordinar la distribución de cuidados,

para la resolución efectiva de los problemas de salud de los

pacientes y apoyo necesario a los familiares.

Gestionar los recursos humanos y materiales de la Unidad con

el fin de garantizar la utilización optima de los mismos.

Impulsar y coordinar la formación, el perfeccionamiento y la

orientación de los profesionales de la Unidad.

Colaborar, promover y dirigir grupos de mejora y proyectos de

Investigación de interés para la profesión

El horario habitual es de 8 a 15 horas. En su ausencia ( tarde,

Noches y festivos ) hay una Supervisora de Guardia y un Jefe de Hospital ( siendo los máximos responsables de la Dirección) a los que te puedes dirigir en caso de necesidad. El teléfono del busca de la Supervisora es el 6030.

· Estructura física

Distribución general de la Unidad

La UCI-PDT y Neonatal dispone de:

Zona de Neonatos con incubadoras.

Dos box de Pediatría

Almacén y farmacia.

Cuarto de sucio.

Despacho médicos.

Vestuario

Estar de enfermería

Zona limpieza de incubadoras

Lactario

Biberoneria

Despacho de supervisora

Distribución por especialidades y GRD más frecuentes

En la zona de Neonatología hay cuatro incubadoras mas dos, en los boxes de pediatría, una en cada box.

Una cama en cada box de pediatría.

Los GRD mas frecuentes en Neonatología son:

- Grandes prematuros

- Infecciones

- Sufrimiento fetal

- Malformaciones

- Enfermedades metabólicas

- Distress respiratorio

- Cardiopatías

- Enfermedades respiratorias (bronquiolitis )

Pediatrícos:

- Traumatismos

- Enfermedades metabólicas

- Intoxicaciones

- Enfermedades respiratorias

· Funcionamiento de la Unidad

* Turnos de trabajo rotatorios, 16 ATS (turno antiestres)

y siete Auxiliares.

Los cambios de turno deben comunicarse a la

supervisora, que lo reflejara en la cartelera.

El turno estará siempre cubierto con tres ATS en todos

turnos, mañana, tarde y noche.

Dos Auxiliares de mañanas, una de tardes y una de

noches cubren el turno.

Se puede solicitar festivo solo en turno de mañanas

Siempre que haya una persona mas.

* El relevo de los distintos turnos debe realizarse de

manera oral, comunicando las incidencias que

haya habido, así como su registro escrito de forma

clara y legible en la hoja de enfermería, que debe

quedar firmada tanto por ATS como por auxiliar en

cada turno.

* La dinámica general de la Unidad, debe ser el trabajo en

equipo, persiguiendo todos los mismos objetivos.

Todas las actividades deben estar centradas y realizarse

En función y alrededor del paciente proporcionándole,

De acuerdo con sus necesidades unos cuidados de

Calidad, para ello es imprescindible, la actualización de

Actuación, protocolos o procesos de cuidados,

Procedimientos y registros adecuados.

* En la Unidad se encuentra el Plan de trabajo del

personal de enfermería y protocolos mas significativos.

También se encontrara la Historia Clínica con los registros médicos y de enfermería, ordenados correctamente.

* La Historia Clínica es una herramienta de trabajo de los

Profesionales, con valor legal.

Según la carta de Derechos y Deberes de los pacientes

Publicada por el Ministerio de Sanidad y consumo,

Recogida en el Plan de Humanización de la Asistencia

Hospitalaria 1984.3 " El paciente tiene derecho a la

confidencialidad de toda la información relacionada con

su proceso, incluido el secreto de su estancia en Centros y Establecimientos Sanitarios, salvo por exigencias legales que lo hagan imprescindible"

· Normas generales de funcionamiento de la Unidad:

* Plan de acogida al enfermo y familiares

Se realizara a la llegada del enfermo a la Unidad.

Disponemos de un folleto informativo para los padres,

donde se especifica, horario y régimen de visitas.

* Registro de ingreso, cumplimentando debidamente la

tarjeta de identificación del niño.

* Hay un libro donde se anota el material que se presta

a otras Unidades, así como su devolución.

* Para que todo el personal este informado de los cambios

que surgen, existe un libro de novedades donde se

registran y que se debe leer periódicamente.

* Ante cualquier avería hay que llamar al 1111 para

solicitar su reparación, y se anota en el libro con la fecha

de llamada y de reparación solicitada.

Cuando la avería es urgente llamar al 15091.

* Realización y registro de protocolos de ulceras y hoja de

alta o traslado a otra Unidad.

* El pedido de medicación se realiza por las mañanas,

pero si falta algo se puede pedir a cualquier hora, el

servicio de Farmacia funciona las 24 horas.Hay distintos

impresos para solicitar medicación:

-Medicación normal

-Medicación restringida

-Estupefacientes (necesitan cuño de estupefacientes)

-Formulas magistrales

-Solicitud de Seroalbumina

-Solicitud de nutrición parenteral

-Solicitud de medicamentos extranjeros ( A2 y A3 )

Todos estos impresos están en la carpeta de farmacia.

* Eliminación de residuos: En el Complejo Hospitalario

existe un programa de eliminación de residuos como,

viales, jeringas, QT, restos orgánicos etc. La

documentación la encontraras en la Unidad.

* Programa de clasificación de ropa (la documentación se

encuentra en la Unidad)

· Salud Laboral, si durante la jornada laboral, existe algún

accidente (pinchazo, salpicadura, caída etc.) se debe

comunicar al servicio de Salud Laboral. Si es domingo o

festivo a la supervisora de guardia.

Bienvenido/a a nuestro servicio, intentaremos hacerte lo mas fácil posible la adaptación al mismo.