Plan de Incorporación del Personal de Enfermería - Salud Laboral.  



 


Ubicación:

En el Hospital General, está ubicada el la planta Semisótano de las consultas, con el nº 97; y en el Hospital Ntra. Sra. Perpetuo Socorro en la 2ª Planta del Centro de Especialidades con el nº 217.

· Responsable de enfermería en dicha Unidad

La supervisora es Carmen Tórtola, como responsable del grupo de enfermería, sus funciones son:

· Organizar, planificar y coordinar la distribución de cuidados, para la resolución efectiva de los problemas de salud de los trabajadores del Complejo Hospitalario.

· Gestionar los recursos humanos y materiales de su Unidad con el fin de garantizar la utilización optima de los mismos.

· Impulsar y coordinar la formación, el perfeccionamiento y la orientación de los profesionales de su Unidad.

· Colaborar, promover y dirigir grupos de mejora y proyectos de investigación de interés para la profesión.

El horario habitual es de 8 a 15 horas. En su ausencia (tarde, noches y festivos) hay una Supervisora de Guardia y un Jefe de Hospital (siendo los máximos responsables de la Dirección) a los que se puede dirigir en caso de necesidad. El teléfono del busca de la Supervisora es el 6030.


· Estructura física

Tanto en el Hospital General, como en el Hospital Ntra. Sra. Perpetuo Socorro cuenta con un despacho compartido con el médico de Salud Laboral.

· Funcionamiento de la Unidad

* Turnos de trabajo fijos de mañana.

Se dará información sobre cobertura de turno, así como de poder solicitar días libres.

* La dinámica general de la Unidad, debe de ser el trabajo en equipo, persiguiendo todos los mismos objetivos. Todas las actividades deben estar centradas y realizarse en función y alrededor del personal del Complejo Hospitalario, proporcionándole, de acuerdo a los actuales protocolos existentes, una adecuada cobertura frente a posibles riesgos biológicos, e informando de normativas referentes a la Seguridad e Higiene en el trabajo.

* En la Unidad se encuentra el Plan de trabajo del personal de enfermería y protocolos más significativos. También se encontrará la Historia Clínica con los registros médicos y de enfermería, ordenados correctamente.

* La Historia Clínica es una herramienta de trabajo de los profesionales, con valor legal.

Según la carta de Derechos y Deberes de los pacientes publicada por el Ministerio de Sanidad y consumo, recogida en el Plan de Humanización de la Asistencia Hospitalaria 1984.3 "El paciente tiene derecho a la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso, incluido el secreto de su estancia en Centros y Establecimientos Sanitarios, salvo por exigencias legales que lo hagan imprescindibles".

· Normas generales de funcionamiento de la Unidad

* Farmacia: recogida puntual de vacunas en horario de mañanas.

* Eliminación de residuos: En el Complejo Hospitalario existe un programa de eliminación de residuos como viales, jeringas, QT, restos orgánicos, etc. La documentación la encontrarás en la Unidad.

* Programa de clasificación de ropa. (la documentación se encuentra en la Unidad).

Te damos la bienvenida, esperando que tu estancia en la Unidad sea grata y productiva.

 



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