Ubicación:

PLANTA 5ª IZQDA DEL HOSPITAL GENERAL

RESPONSABLE DE ENFERMERÍA EN DICHA UNIDAD:

La supervisora es Antonia Palacios Alcázar, como responsable del grupo de enfermería, sus funciones son:

Organizar, planificar y coordinar la distribución de cuidados para la resolución efectiva de los problemas de salud de los pacientes y apoyo necesario a los familiares.

Gestionar los recursos humanos y materiales de la unidad, con el fin de garantizar la utilización óptima.

Impulsar y coordinar la formación, el perfeccionamiento y la orientación de los profesionales de la unidad.

Colaborar, promover y dirigir grupos de mejora, y proyectos de investigación de interés para la profesión.

El horario habitual es de 8 a 15 horas. En su ausencia (tarde, noche y festivos) hay una supervisora de guardia, y un jefe de hospital siendo los máximos responsables de la Dirección, a los que se puede dirigir en caso de necesidad. El teléfono del busca de la supervisora de guardia el 6030.

ESTRUCTURA FÍSICA DE LA UNIDAD

OTORRINO.................................................Nº DE CAMAS = 10 (522-526)

UROLOGÍA.................................................Nº DE CAMAS = 14 (527-535)

OFTALMOLOGÍA......................................Nº DE CAMAS = 4 (536-537)

En la habitación 521 está la sala de información a pacientes y familiares.

En la habitación 538 está la sala de espera de familiares.

En la Unidad también hay un cuarto de curas para los enfermos de otorrino y otro cuarto de curas para los enfermos de oftalmología.

LOS GRD MÁS FRECUENTES SON:

UROLOGÍA

R.T.U. (de próstata y vesical)
Adenomectomías
Cistectomías radicales
Prostatectomías radicales

O.R.L.

Laringeptomías (totales y parciales)
Traqueostomías
Microcirugía de laringe
Cirugías de oído
O.F.T.

Desprendimientos de retina
Cataratas

FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD

Los turnos de trabajo tanto para enfermeras como para auxiliares, son rotatorios (turnos antiestrés).
La información sobre la cobertura de los distintos turnos se encuentra en el plan de trabajo de la Unidad. Cualquier cambio de turno debe comunicarse a la supervisora así como la solicitud de días libres, L6, etc.

- El relevo de los distintos turnos, debe realizarse de manera oral, comunicando las incidencias que haya habido así como su registro escrito de forma clara y legible en la hoja de diario de enfermería.

La dinámica general de la Unidad, debe de ser el trabajo en equipo, persiguiendo todos los mismos objetivos. Todas las actividades deben estar centradas y realizarse en función y alrededor del paciente, proporcionándole de acuerdo con sus necesidades unos cuidados de calidad, para ello es imprescindible la actualización de las normas de actuación, protocolos o procesos de cuidados, procedimientos y registros adecuados.

En la Unidad se encuentra el Plan de Trabajo del personal de enfermería así como los protocolos más significativos (a destacar el protocolo de aspiración de secreciones y protocolo de cuidados a enfermos con cánula).
También se encontrará una historia clínica ya montada con los registros médicos y de enfermería ordenados correctamente.

La historia clínica es una herramienta de trabajo de los profesionales, con valor legal.

Según la carta de Derechos y Deberes de los pacientes publicada por el Ministerio de Sanidad y Consumo, recogida en el Plan de Humanización, de la Asistencia Hospitalaria 1984.3: "El paciente tiene derecho a la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso, incluido el secreto de su estancia en Centros y Establecimientos Sanitarios, salvo por exigencias legales que lo hagan imprescindibles".

NORMAS GENERALES DEL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD

Las normas generales del funcionamiento de la Unidad están incluidas en el Plan de Trabajo.

-Plan de acogida al enfermo y familiares (que se realizará a la llegada del enfermo a la Unidad).

Horario de visitas (sujeto a la normativa del Complejo Hospitalario)

Farmacia: está abierta desde las 24 horas (la medicación restringida, y alimentaciones solo se expenden en el turno de mañana).
Eliminación de residuos: en el Complejo Hospitalario existe un programa de eliminación de residuos, como viales, jeringas, restos orgánicos, etc. La documentación se encuentra en la Unidad.
Programa de clasificación de ropa (la documentación se encuentra en la Unidad).
Salud Laboral: si durante la jornada laboral existe algún accidente (pinchazo, salpicadura, caída, etc.) se debe de comunicar al servicio de salud laboral.
ESPERAMOS QUE ESTAS ACLARACIONES TE SEAN ÚTILES PARA EL DESARROLLO DE TU TRABAJO.