PARA LA REALIZACIÓN
DEL PLAN DE ACOGIDA DE CADA UNIDAD SE UTILIZA LA SIGUIENTE
GUIA CONSENSUADA CON LAS DIFERENTES UNIDADES COMO LINEA DIRECTRIZ
GUIÓN PARA PLAN DE ACOGIDA POR UNIDADES DE ENFERMERIA
A.- DEFINICIÓN
• Es el primer contacto individualizado
que existe entre los enfermos que ingresan en una Unidad y
los profesionales adscritos a la misma.
• El fin de este plan es la sincronización
perfecta y subjetiva de la integración del enfermo
en su nuevo medio.
• Es un plan que debe ser conocido,
consensuado y debatido por todos.
• Este plan debe ser evaluable,
adjuntando un método para tal evaluación.
B.- DESARROLLO
• Procedencia
Programado: Consulta externa
Urgencias
Otros Servicios.
• Acceso a la Unidad.
Celador
Azafata de confort
Personal de Enfermería y/o Facultativo.
• Características del enfermo
Edad
Sexo
Procedencia social (cárcel,
asilo, colectivo marginal...)
C.- CONTENIDOS
1.- Normas de Unidad y funcionamiento
particular de la Unidad.
1.1.- Identificación: Del personal
Del enfermo (nombre, apellidos, cama)
1.2- Información de distribución
física de la Unidad.
2.-Actitud para:
• Solucionar problemas
• Aclarar dudas.
• Información sobre ciudadanos.
2.1.- Información que el personal
de enfermería proporciona sobre los ciudadanos a realizar
en corto y medio plazo.
2.2- Información de posibles desplazamientos
(pruebas diagnósticas, cambios de unidad: periféricos).
2.3.- Pedir colaboración al enfermo
para su autociudado.
3.- Relación enfermera-paciente
(subjetivo).
3.1.- Circunstancia en las que el enfermo
recibe la información:
• Directamente
• Junto a otros enfermos
• Junto a la familia
3.2.- Reforzar seguridad –comunidad-confidencializadad
, ..., al enfermo.
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