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Modificación Pacto Selección Personal Temporal Sescam

Publicado el 22/10/2014    Más información     

 

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En el Docm de fecha 22 de octubre de 2014 se ha publicado la siguiente Resolución:
Resolución de 10/10/2014, de la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral, por la que se acepta el depósito y se dispone la publicación del acuerdo de modificación del Pacto sobre Selección de Personal Temporal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).

http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2014/10/22/pdf/2014_13381.pdf&tipo=rutaDocm

El acuerdo alcanzado para modificar el Pacto tiene que ver con la baremación por superar procesos selectivos para la adqusión de plaza fija en la categoría a la que se opta, y la exención de acreditar los requisitos verificados anteriormente, así como los méritos ya hubieran sido verificados y baremados, en estos términos:

Aprobar la modificación del Pacto sobre Selección de personal temporal del Sescam, de fecha 3 de marzo de 2014,
en los siguientes términos:
El apartado 11.E.1, queda redactado de la siguiente forma:
“Por haber obtenido una puntuación igual o superior a la mínima prevista en la fase de oposición, en procesos selectivos
convocados por el Sescam para la adquisición de la condición de personal estatutario fijo, sin haber obtenido
plaza en la categoría profesional, y en su caso, especialidad a la que se presenta.
Se valorará proporcionalmente en función de la nota obtenida, con un mínimo de 25 puntos y un máximo de 50
puntos, por cada proceso selectivo de la categoría o especialidad a la que se opta.”
En la Disposición Transitoria Segunda, punto 1, se eliminan los párrafos dos y tres, quedando redactado de la siguiente
forma:
“1.- Los aspirantes ya inscritos en las Bolsas de Trabajo en virtud del anterior Pacto sobre Selección de Personal
Temporal de las II.SS. del Sescam de 10 de noviembre de 2004, estarán exentos de acreditar los requisitos previstos
en el apartado 5 (Requiisito para la inscripción en la bolsa de trabajo) del presente Pacto que hayan sido presentados y verificados anteriormente, así como los méritos que ya hubieran sido verificados y baremados.”